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      【公開競聘】寧夏蘭一生態園有限公司關于公開競聘 工作人員的公告

      發布時間:2023-03-21 11:53:51     發布者:     瀏覽次數:2046

      寧夏蘭一生態園有限公司關于公開競聘

      工作人員的公告

       

      寧夏蘭一生態園有限公司(以下簡稱“生態園”)于2003年6月19日成立,為寧夏旅游投資集團有限公司所屬二級子公司,公司主業為餐飲、住宿、休閑娛樂、拓展培訓等。為了實現生態園轉型升級,提升現有的人員素質水平,根據經營發展和工作需要,現面向集團公司本部及各權屬企業公開競聘寧夏蘭一生態園有限公司部門負責人6名?,F將有關事宜公告如下。

      一、競聘崗位

      序號

      部門名稱

      崗位名稱

      競聘人數

      1

      綜合辦公室

      部門負責人

      1

      2

      企劃市場部

      部門負責人

      1

      3

      農業事業部

      部門負責人

      1

      4

      工程安保部

      部門負責人

      1

      5

      酒店事業部

      部門負責人

      1

      6

      財務風控部

      部門負責人

      1

      二、報名范圍

      寧夏旅游投資集團有限公司本部及各權屬企業符合條件的人員。

      三、競聘條件

      (一)基本條件

      熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產黨,有正確的世界觀、價值觀、人生觀;綜合素質好,工作責任心強,敢于擔當,遵紀守法,為人正派,無不良記錄;具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協調能力和語言文字表達能力,服從組織安排。

      (二)崗位條件

      1.綜合辦公室負責人

      1)本科學歷;

      2)具有3年以上中共正式黨員黨齡;

      3)具有黨建、紀檢、辦公室工作2年以上經驗;

      4)文秘、行政管理、經濟相關專業,熟悉行政管理、企業管理、人力資源管理;

      5)具備良好的協調能力、溝通能力、組織能力、文字表達能力和服務意識;具有相關工作經驗者優先考慮。

      2.企劃市場部負責人

      1)本科學歷;

      2)新聞、企業管理、工商管理、市場營銷、公共關系、廣告策劃等專業;

      3)具有相關行業2年以上工作經驗,有良好的編輯策劃和撰稿能力,能獨立完成策劃方案的撰寫,有創新意識,工作積極主動,認真負責,能夠完成日常的推廣宣傳工作;

      4)具有良好的溝通及團隊協調能力,熟悉專項資金申請流程,有組織策劃大型文化活動和微信公眾號運營經驗,有相關工作經歷者優先考慮。

      3.農業事業部負責人

      1)本科學歷;

      2)具有農林相關專業的資格證書;

      3)能夠解讀農業方面相關政策;

      4)能夠獨立完成項目申報材料;

      5)具有2年以上從事農業生產、園林管護方面的相關經驗優先考慮。

      4.工程安保部負責人

      1)本科學歷;

      2)工程管理、景觀設計、環境設計等相關專業;

      3)具備相關行業工作經驗2年以上;

      4)具備工程的可行性研究、初設,按照專業流程進行施工管理經驗;

      5)具備工程項目前期、建設管理和一定的企業經營、綜合管理經驗者優先;

      6)熟練使用CAD、Photoshop等軟件,會使用草圖大師、lumion(炫圖)等軟件者優先考慮。

      5.酒店管理部負責人

      1)本科學歷;

      2)酒店管理、市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業;

      3)具備酒店管理、禮儀服務等專業技能要求,普通話標準,開朗大方,形象氣質佳,精通酒店接待、客房管理、保潔管理等;

      4)具有3年以上酒店管理工作經驗,熟悉酒店相關部門管理政策,能夠承受較大工作壓力并具備較強決策、組織能力,具備較強溝通協調及語言表達能力;

      5)有一定親和力、沉穩公正、嚴謹自律,有較好的人際關系,具備較強統籌能力與管理能力,熟練使用辦公自動化設備,具有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

      6.財務風控部負責人

      (1)本科學歷;

      (2)財會、經濟、管理、法律等相關專業;

      (3)有3年以上財務崗位工作經歷,2年以上財務經理或主管工作經驗;

      (4)熟悉國家頒布實施的各項財務法律法規、稅法政策、制度;

      (5)熟悉應用辦公軟件,熟悉財務管理軟件;

      (6)熟練使用Excel、Word等辦公軟件,性格溫和,做事穩重踏實。

      (三)有下列情形之一的,不受理報名

      1.受過司法機關刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀、政紀處分,在影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業管理人員職務的。

      2.企業應聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的;由于個人原因,導致企業出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

      四、管理和薪酬待遇

      對競聘人員實行三個月試用期,試用期滿后,經考核勝任試聘職務的正式任命,不勝任的根據本人意愿或返回原單位或留生態園工作,轉正后工資按生態園相關規定發放。任職期間按照國家、企業相關規定依法為其繳納“五險一金”,并享受國家法定節假日休息及年休假。

      五、競聘程序

      (一)報名與資格審查

      1.報名時間:2023年3月20日至2023年3月24日,逾期不予受理。

      2.報名方式:登錄寧夏旅游投資集團有限公司網站http://www.hbhghg.cn,下載《報名登記表》,按填表說明將登記表及應聘人員身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格、獎勵證書、業績證明等掃描件以“姓名+應聘職位”為電子郵件主題,填報至2312884592@qq.com。

      3.資格審查:根據職位資格條件,對報名者進行資格審查。主要查驗身份證、學歷證、學位證、職稱證、職(執)業資格證以及任職(聘職)文件等相關證明原件和復印件,原件審核后退回。

      (二)經歷業績量化。對資格審查合格者進行經歷業績量化,資格初審合格者按要求提供本人經歷業績方面的相關資料(具體要求屆時通知)。組織有關專家組成評審組,對應聘者經歷業績進行評價量化打分,經歷業績量化按照百分制計分,按照30%計入總成績。

      根據量化得分情況,從符合報名條件的應聘人員中按照競聘崗位數與初步人選數1:5比例(對報名人數不足1:5的,按照不低于1:3比例)推薦進入面試的人選。經歷業績量化成績及擬列入面試的人選名單將以電話或短信形式通知本人。

      (三)組織面試。原則上采用結構化方式面試,主要測試應聘者的綜合素質和職位專業能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力以及心理素質等,面試成績按百分制計分,按照70%計入總成績。面試考評組成員共5人,由寧夏旅游投資集團有限公司相關人員和蘭一生態園相關人員組成。面試時間和地點以電話或短信形式通知本人。

      (四)討論決定。競聘工作領導小組根據應聘者的綜合得分(經理業績量化得分占30%,面試得分占70%)情況,結合具體職位要求,提出各職位擬聘人選建議名單,提交蘭一生態園黨支部集體討論研究做出聘用決定。

      (五)公示聘用。對經研究確定的擬聘人選進行任前公示,公示結果不影響聘用的,由生態園聘用并按相關規定辦理入職手續。

      六、其他事項

      (一)個人簡歷要如實、詳盡填寫,注明競聘崗位。

      (二)競聘者對競聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經發現,取消競聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽定《勞動合同》的,解除勞動關系。

      (三)競聘者個人信息僅用于此次競聘,生態園承諾對競聘者的個人信息予以保密,競聘資料恕不退還。

      本次競聘事宜解釋權歸寧夏蘭一生態園有限公司。

       

      聯系人:常先生

      咨詢電話:13895372288


              附件: 寧夏蘭一生態園有限公司工作人員應聘報名登記表


      寧夏蘭一生態園有限公司

      2023年3月9日


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