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      【招聘簡章】寧夏旅游投資集團有限公司工作人員招聘簡章

      發布時間:2023-03-21 11:59:50     發布者:     瀏覽次數:1958

      寧夏旅游投資集團有限公司工作人員招聘簡章

       

      為進一步加強寧夏旅游投資集團有限公司(以下簡稱集團公司)人才隊伍建設,招聘專業化優秀人才,優化人才隊伍結構,打造一支業務精、能力強、素質高、作風硬的員工隊伍,滿足集團公司用人需求,現面向社會公開招聘集團本部工作人員2名?,F制定招聘簡章如下:

      一、招聘原則及要求

      堅持黨管人才,堅持德才兼備、以德為先,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取面向社會公開招聘的方式,擇優招聘懂專業、會管理、善經營的優秀人才。

      招聘工作要嚴格執行組織人事工作紀律,對發現有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現象的,將嚴肅處理。參與此次招聘工作的人員,必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責、嚴格遵守各項規定和紀律。

      二、招聘崗位

      寧夏旅游投資集團集團有限公司董事會辦公室內審崗1名,企業管理部經營管理崗1名。

      三、資格條件

      (一)董事會辦公室內審崗

      1、財務、會計、審計等相關專業全日制大學本科及以上學歷,從事財務或審計、風控5年以上工作經歷,具有中級會計師、審計師以上專業職稱資格。身體健康,年齡1980年1月1日以后出生。

      2、具有較強的溝通能力及文字組織能力,工作責任心強,能夠熟練使用辦公軟件。

      (二)企業管理部經營管理崗

      1.經濟、財務、旅游及企業管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,具有10年以上企業或相關部門行業工作經歷,熟悉企業經營管理程序,有旅游相關經驗者優先。年齡1980年1月1日以后出生。

      2.具有較強的溝通能力、營銷能力、分析能力、問題解決能力及文字組織能力,工作責任心強,能夠熟練使用辦公軟件。

      四、招聘程序

      (一)發布招聘公告。通過網絡媒體公開發布招聘人員公告,明確選聘條件、報名方式、時間等。

      (二)報名

      1.報名時間:2023年3月21日至3月31日,逾期不予受理。

      2.報名方式:本次報名采取電子郵件形式。登錄寧夏旅游投資集團有限公司網站http://www.hbhghg.cn,下載《報名登記表》,按填表說明將登記表及應聘人員身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格、獎勵證書、業績證明等掃描件以“姓名+應聘職位”為電子郵件主題,填報至指定郵箱nxlytzjt_hr@163.com。不接受電話報名。

      (三)資格初審

      報名截止后進行第一輪篩選與資格初審。對通過第一輪篩選的人員,電話通知進行現場資格審核。

      現場資格審核需準備材料:個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格證書、獎勵證書、業績證明等。以上資格審查所需資料需提供原件及復印件各1份,核驗后原件退回。

      (四)經歷業績量化

      資格初審合格者按要求提供本人經歷業績方面的相關資料(具體要求屆時通知),組織有關人員對應聘者經歷業績進行評價量化打分(百分制,下同)。根據量化得分情況,從符合報名條件的應聘人員中按照1:6比例(報名人數不足1:6的,按不低于1:3的比例確定)推薦進入面試的人選。

      (五)組織面試

      按經歷業績評價量化得分高低確定面試人員,面試比例按照1:6確定(不足1:6的,按不低于1:3的比例確定)。

      面試原則上采用結構化面試方式進行,主要測試應聘者的基本素質、專業知識、崗位適應能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力及心理素質等。面試考評組成員共7人,由集團公司人員和外聘專家組成。

      面試地點:銀川市金鳳區閱海灣商務區團結路CBD保險大廈18層,面試時間另行通知。

      (六)組織考察

      面試結束后,按照經歷業績評價得分占40%、面試得分占60%的辦法計算總成績。按照1:3的比例(不足1:3的,按1:2的比例),根據總成績從高分到低分,確定考察對象。公司派考察組進行盡職考察,對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察,提出初步人選建議。

      (七)討論決定

      考察組根據應聘者的綜合得分情況、組織考察情況,結合崗位要求,提出擬聘人選建議名單,提請集團總經理辦公會討論決定。

      (八)公示。對經研究確定的擬聘人員在集團公司公示欄進行任前公示,公示結果不影響聘用。

      (九)體檢

      擬錄用對象確定后,通知本人到指定的醫院進行體檢。體檢按照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準進行。公司或應聘者對體檢結果有疑問的,可按有關規定提出復檢。

      (十)審批錄用

      根據體檢結果,通知擬錄用人員在規定的時間內辦理入職試用手續。

      五、薪酬福利

      試用期結束后,經考核符合聘用條件的,簽訂《勞動合同》。薪酬按照集團公司薪酬制度確定,并依法繳納“五險一金”。

      六、組織領導

      為加強對招聘人員工作的組織領導,保證招聘工作順利完成,成立招聘人員工作領導小組和監督小組。

      領導小組工作職責:全面負責招聘工作的組織領導、組織實施以及協調處理招聘工作出現的問題等。領導小組辦公室設在綜合部,主要承辦招聘具體工作。

      監督小組工作職責:負責對整個招聘工作進行全程監督。

      七、相關要求

      (一)個人簡歷要如實、詳盡填寫。郵件報名無需簽名,資格審核時提交的個人簡歷等應親筆簽名。

      (二)應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經發現,取消應聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽定《勞動合同》的,解除勞動關系。

      (三)如應聘人員因個人原因不能按時參加現場資格審核、筆試或面試,視為自動放棄本次應聘資格;擬錄用人員如因個人原因不能按時辦理入職手續或不能按時到崗,集團公司有權取消錄用資格。

      (四)應聘者個人信息僅用于此次招聘,公司承諾對應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

      (五)招聘期間謝絕來訪,如有疑問請來電咨詢:

      聯系人:趙曉  

      聯系電話:0951—8556810    

      (六)本次招聘事宜解釋權歸屬本集團公司。

      寧夏旅游投資集團有限公司

      2023年3月21日


       

       

       

       

       

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